那覇市立病院・・・独法はツール
長年の改革の結果、病院が自分たちでできることと、できないことが分かってきた。市立病院の限界は定数増と独自の給与体系を持つことだった。與儀院長は「自治体の財政状況や政治状況など置かれた条件によって最適な経営形態は違う。良い医療を提供するため改善を続け自分たちで最適な方法を選んだ結果」と強調した

＜追跡２００９＞那覇市立病院３年ぶり黒字／危機に職員の意識変化
2009.07.07　琉球新報